О минимальном размере оплаты труда в Республике Башкортостан

Общественная организация «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан» (далее — Федерация профсоюзов Республики Башкортостан), Региональное объединение работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан» (далее — Союз работодателей Республики Баш­кортостан) и Правительство Республики Башкортостан, именуемые в дальнейшем Стороны, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Рес­публики Башкортостан, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях повышения доходов и качества жизни граждан, усиления социальной защищенности на­селения Республики Башкортостан заключили Соглашение от 20 апреля 2016 года «О мини­мальной заработной плате в Республике Башкортостан».

Согласно этого Соглашения в Республики Башкортостан устанавливается размер минималь­ной заработной платы:

— для работников организаций внебюджетного сектора экономики Республики Башкортостан — в размере 8900 рублей в месяц (включая надбавку компенсационного характера за работу в особых климатических условиях) с 01 мая 2016 года;

— для работников организаций бюджетного сектора экономики Республики Башкортостан — в размере 7500 рублей в месяц (включая надбавку компенсационного характера за работу в осо­бых климатических условиях) с 1 июля 2016 года.

Соглашение действует в отношении следующих работодателей:

1) всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего согла­шение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих орга­низаций, входящих в объединение работодателей, заключившее

соглашение;

2) работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглаше­ние, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились

к соглашению после его заключения;

3) органов государственной власти Республики Башкортостан, в пределах взятых ими на себя обязательств;

4) работодателей, не представивших в исполнительный орган государственной власти Республи­ки Башкортостан, уполномоченный на реализацию государственной политики в социально-тру­довой сфере, письменные мотивированные отказы от присоединения к Соглашению в сроки, предусмотренные статьёй 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 133.1 ТК РФ мотивированный отказ от присоединения к Соглашению — 30 дней со дня официального опубликования. В случае если такого отказа не будет, то указанное согла­шение считается распространенным на этих работодателей со дня офи­циального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. Мотивированный отказ необхо­димо представить в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Феде­рации.